本人的秋招正式结束了!累死我了。

只拿了两个 offer:

Offer 1 Offer 2
公司 All in出海的SaaS公司
跨境支付团队 初创游戏公司
发行团队
行业 跨境支付 游戏
规模 1000+人,团队200+人 保密
时间 公司2014年成立,团队2019年组成 2020年底成立
亮点 新兴市场有亿级用户 好玩,是我想做的事
投融资 未披露,获腾讯、快手等战略投资 未披露
市场 东南亚/中东等新兴市场,国内客户、国际机构 全球
职务 AM👉稳定后转BD Global BD
地点 上海陆家嘴(不支持远程办公) 支持远程办公

秋招进程

总体分 5 个阶段:

<aside> 1️⃣ 第一阶段,最先投递的是米哈游及常规科技互联网大厂。

</aside>

<aside> 2️⃣ 第二阶段,多投几个游戏公司和外企。

</aside>

<aside> 3️⃣ 第三阶段,捡漏、补充,投晚开的外企(咨询、美妆日化)和科技互联网大厂。

</aside>

<aside> 4️⃣ 意识到常规秋招流程太长且不适合自己,开始找内部人士帮忙直接往高层内推等。

</aside>

<aside> 5️⃣ 通过熟人介绍拿到了非常理想的 offer。

</aside>

我的投递策略

<aside> 🌺 终极目标:找到理想的工作,我喜欢是最重要的!!!精神需求TOP!! 目的排序:找到理想的工作>积累经验>找到工作>自由职业>Gap year或读研

</aside>

一些心态变化 Before & After

变成做蛋糕的人,在自己创造的规则里更容易赢

很喜欢米哈游的科技愿景和游戏产品,也听说了很多好的传闻(很强的雇主品牌),于是投递了他们,但面试后意识到他们不需要应届生有想法,组织在高速扩张期(挖了很多鹅厂的人,已 4000+),老人吃到了红利是不会走的,去了之后不会有任何发挥空间。